Le monde professionnel a changé
L’évolution constante du monde, accentuée par la pandémie de 2019, a bouleversé notre perception du travail. La plupart des pays du monde ont ressenti l’impact économique de la pandémie, nécessitant des adaptations majeures pour faire face à cette crise.
Selon le cabinet de conseil McKinsey & Company, le COVID-19 a révolutionné les méthodes de travail traditionnelles. Ils ont identifié trois tendances majeures induites par la pandémie: l’augmentation du télétravail, la prédominance des transactions virtuelles et l’adoption accélérée des technologies numériques.
Les travailleurs ont progressivement délaissé les bureaux traditionnels au profit du télétravail et des modèles hybrides. Cette évolution s’accompagne d’une montée du nomadisme numérique.
Les avancées technologiques redéfinissent le travail
L’exploitation de technologies avancées comme l’IA, le métaverse et la blockchain pourrait transformer le paysage professionnel mondial. Ces technologies pourraient automatiser les tâches répétitives, garantir une transparence totale et optimiser l’efficacité.
Par exemple, des outils basés sur l’IA, tels que ChatGPT, pourraient aider à synthétiser des rapports, libérant ainsi du temps pour des activités plus stratégiques. L’essor de la blockchain et des monnaies numériques pourrait également révolutionner les paiements en offrant une traçabilité parfaite de chaque transaction.
De nouveaux rôles émergeront avec ces avancées technologiques, devenant essentiels pour l’avenir. Ils ont identifié des domaines clés comme la gamification, le métavers, la cybersécurité, la réalité virtuelle et l’apprentissage automatique.
