Encore des licenciements
La demande du secteur privé ayant diminué parallèlement à la liquidation des cryptomonnaies l’année dernière, Chainalysis licencie environ 44 de ses 900 employés. Soit 4,8% de son personnel. Selon Maddie Kennedy, directrice principale de la communication de la société, les licenciements toucheront principalement les membres de l’équipe go-to-market. Un terme souvent utilisé pour désigner le personnel des ventes et du marketing.
Concentration sur la stratégie pour 2023
En outre, selon Kennedy, bon nombre des employés concernés seront réaffectés à d’autres départements ou unités commerciales au sein de la société. Elle a assuré aux investisseurs que Chainalysis est bien capitalisée et qu’elle continuera à employer et à faire croître ses équipes conformément à sa stratégie recentrée pour 2023, malgré la nouvelle du jour.
La société d’investigation n’a pas donné de précisions sur la nature de ce changement d’approche. L’entreprise a été créée en 2014 dans le but de lutter contre le blanchiment d’argent et la criminalité en gardant un œil sur les transactions en crypto et les personnes qui en sont responsables.
Une capitalisation qui a explosé
Les capitaux ont afflué dans l’entreprise à un rythme record. En mai 2022, Chainalysis a réalisé un tour d’investissement de série F qui a rapporté 170 millions de dollars, sous la direction de GIC, le fonds souverain de Singapour.
Depuis qu’elle a reçu cet argent, la valeur de Chainalysis a augmenté pour atteindre la somme impressionnante de 8.6 milliards de dollars. Plusieurs entreprises, dont Huobi, Coinbase et Crypto.com, ont récemment annoncé d’importants licenciements en raison de l’hiver prolongé de la crypto.
Des banques et des plateformes comme BNY Mellon et Robinhood, ainsi que des agences gouvernementales comme le FBI et la Commission des valeurs mobilières des États-Unis (SEC), travaillent en tandem avec l’entreprise.
