Le soldat de l’hiver
L’hiver des cryptomonnaies a été plus froid pour certains que pour d’autres. Alors que la plupart des bourses sont obligées de procéder à des licenciements massifs d’employés pour faire face au marché baissier, d’autres, comme Bitget, continuent de procéder à des embauches massives pour améliorer leurs services.
Le 25 novembre, Bitget a annoncé son enregistrement aux Seychelles, en Afrique, afin de faciliter son expansion mondiale. Elle prévoit d’augmenter ses effectifs de 50%, passant de 800 travailleurs à ‘200 au cours du premier trimestre 2023. En outre, elle embauche des ingénieurs et des professionnels du marketing pour améliorer l’expérience de ses utilisateurs.
L’Europe en ligne de mire
Anciennement décentralisée, la bourse a décidé de s’enregistrer aux Seychelles pour atteindre ses objectifs d’ouverture de centres régionaux. Actuellement, Bitget dispose de centres régionaux en Asie et en Amérique latine. Mais l’équipe vise désormais l’Afrique et l’Europe comme régions de marché stratégiques.
Le PDG de Bitget, Gracy Chen, a déclaré que l’enregistrement aux Seychelles en vertu de la loi sur les sociétés commerciales internationales de 2016 renforcera les relations bancaires de la plateforme. L’échange a établi des partenariats significatifs avec des stars du sport comme Lionel Messi et des équipes de football comme la Juventus.
« Nous voyons les Seychelles comme une région amicale pour la communauté crypto. Nous avons travaillé pendant plusieurs mois sur cet enregistrement et nous sommes heureux d’annoncer son développement. L’enregistrement aux Seychelles offre un environnement constructif pour Bitget, ce qui nous permet de débloquer des collaborations avec des partenaires et de renforcer nos relations bancaires. Ainsi que notre expansion avec différents partenariats, tels que la légende du football argentin Lionel Messi et le club de football italien Juventus. »
On construit quand d’autres font faillite
Chen a également noté que l’entreprise continuera à embaucher malgré le sentiment actuel du marché. Car du personnel talentueux est nécessaire pour aider l’entreprise à se développer. Ce qui en fait une plateforme sûre et fiable pour tenir bon dans un secteur férocement concurrentiel.
Les conditions actuelles du marché ont été si dures que de nombreux échanges ont été contraints de réduire leurs effectifs pour survivre à l’une des pires années pour le marché des cryptomonnaies et l’économie mondiale. Actuellement, des milliers de personnes dans le secteur de la crypto ont perdu leur emploi, avec des entreprises comme Three Arrows Capital (3AC), Voyager Digital, Celsius Network et FTX à la une des médias crypto et grand public.
Des licenciements massifs
La startup crypto latino-américaine Lemon Cash a été la dernière bourse à annoncer un licenciement important. Selon son PDG, Marcelo Cavazzoli, l’entreprise doit se préparer à affronter les trois prochaines années sans dépendre de nouveaux investissements. Ce qui a justifié une réduction de 40% de ses effectifs actuels, environ 100 travailleurs en Argentine et au Brésil.
Même si certaines bourses continueront à procéder à des licenciements massifs, il y en aura toujours d’autres, comme Binance, Huobi et Bitget, qui continueront à accueillir de nouveaux employés même si les conditions ne sont pas les meilleures historiques.
